فرسودگی شغلی یکی از رایج ترین مشکلات شغلی در سراسر جهان می باشد. افرادی که دچار فرسودگی شغلی می شوند
حالت های زیر را در محیط کاری خود دارند:
♦ تحلیل نیروی روانی همراه با افسردگی
♦ احساس خستگی مفرط
♦ کاهش رغبت به انجام کار
♦ کاهش توانایی و قدرت بدنی در انجام کار
♦ نداشتن نشاط لازم در کار
شما این حالت ها را در محیط کاری خود دارید؟ می دانید با رفع آنها چقدر سطح رضایت شغلی و لذت از زندگی در شما افزایش می یابد؟ برای رفع این حالات چه کار باید بکنید؟
برای رفع هر مشکلی ابتدا باید به کمک ابزاری مطمئن، آن را بررسی و تحلیل کرد. تست سنجش فرسودگی شغلی ابزاری موثر برای رفع مشکلات فرسودگی شغلی شما است.
تست فرسودگی شغلی شامل 25 سوال است که وضعیت شما را در 4 عامل تشکیل دهنده فرسودگی شغلی شامل خستگی عاطفی، عملکرد شخصی، مسخ شخصیت و درگیری مورد سنجش قرار می دهد. پس از پاسخگویی به سوالات می توانید میزان و شدت مشکل خود در این عوامل فرسودگی شغلی را بفهمید. بیشترین مقدار شدت و فراوانی هر عامل عدد 100 است. هرچه عدد حاصل از نتیجه تست شما به 100 نزدیک تر باشد، نشان دهنده این است که فرسودگی شغلی بیشتری دارید.
با بررسی و تحلیل نتایج تست فرسودگی شغلی می توانید برای رفع مشکلات کاری خود برنامه ریزی کرده و قدم موثری در جهت رسیدن به آرامش و رضایت در کار خود بردارید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.